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江滨干部联系点制度为职工群众排难解疑惑

 

2019/10/23 8:09:00     来源:    评论:0

 

         今年,江滨农场党委建立联系点机制,使农场领导跳出固有听汇报、看表面方式指导工作,直接与基层、群众开通对接渠道排难解疑惑。
 

         这个场要求党员干部坚持深入群众解疑惑,加强更高层的党委联系点制度建设,每位班子成员分别确定作业站、企事业单位、社区等3个不同类型的联系点,结对帮扶至少1名困难党员和1名困难群众,班子成员每月深入基层、群众调查研究不少于10天,倾听意见,解决困难。这一机制使全场基层单位全部被覆盖,重点人群全部被纳入,遇有发展社稷和民生问题直接解决,立行立办。同时,利用“阳光纳谏暨民情接待日”等多种渠道,面向社会各阶层、各层面征求意见和建议,认真执行领导干部下访接访、民情接待日、首席职工代表咨询日、民主恳谈会等制度,及时处理群众合理诉求,大力推行“领导在一线指挥,问题在一线解决,成效在一线检验”的“一线工作法”,将各种矛盾纠纷解决在基层,做到“敲门求意见,开门亮措施,敞门听评价”,不断端正和强化党员干部的工作导向和工作能力。践行了党员干部为人为政的根本,政绩好坏,群众直接给一个客观答案。
 

 

责任编辑:蔄辉军

 

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