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江滨“四个到位”着力提升干部队伍廉洁自律意识

 

2019/10/21 7:54:00     来源:    评论:0

 

         为加强干部作风建设,江滨农场、分公司从强化监督入手,自戴紧箍,自加压力,落实“四个到位”,着力提高农场、分公司干部队伍整体素质。
 

          制度建设到位。进一步严明党员干部纪律作风、规范干部婚丧喜庆事宜的暂行规定等一系列规范性文件,相互补充,切实规范了干部日常管理、作风建设等提出了严格的规定。结合开展“两学一做”教育常态化、制度化,重新修订了党委会、党政班子联席会、总经理办公会议等议事规则以及机关各科室工作职责、财物管理、公务接待、执法监督人员行为规范、干部工作纪律、干部考勤和年终考核等制度规定。
 

        家庭促廉到位。构筑“家庭防线”,通过发放《家庭助廉倡仪书》,教育引导干部家属当好家庭“哨兵”,监督好干部“生活圈”、“社交圈”。长期设立和公布专门的举报电话并开通网上举报信箱,主动接受社会各界和干部群众的监督。同时,加强对干部工作之余8小时外的监督,深入了解干部和思想、工作和生活情况,及时发现和掌握苗头性、倾向性问题,做到抓早抓小、动辄则咎,把问题处理在萌芽状态。
 

           警示教育到位。常敲“廉政警钟”,不定期组织观看反腐倡廉警示教育片,深刻剖析腐败人物的人生轨迹,逐一进行表态发言,督促加强全体干部自身的党章党规党纪教育,引导和督促干部树立“高线”、守住“底线”。
 

     社会监督到位。擦亮“第三只眼”, 聘请特邀监察员、离退休老干部等为行风建设监督员,每年都定期召开座谈会,让行风监督员为干部“把脉问诊”、“洗澡治病”。精心组织开展了“走出去请进来、敞开门听意见、查四风转作风”活动,实打实征求意见、纠改问题,对干部实施全方位监督,规范干部执纪行为。
 

 

责任编辑:蔄辉军

 

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